仕事に優先順が付けられない人の特徴は3つあります。1つ目はせっかちな人です。せっかちな人は、頭で思考するよりも先に身体が動いてしまうという特徴があります。効率を考えず、目についたものから手を付けてしまうので、なかなか効率的に仕事を行うことができないのです。このタイプの方は、まずは仕事を始める前に、1日の流れをしっかりと確認して計画を立てる癖をつけましょう。そうすることで、自然と仕事に優先順位をつけることができるようになります。

2つ目は、仕事が丁寧な人です。仕事が丁寧な人は、すべての仕事を平等に扱うため、優先順位などはお構いなしに仕事を進める傾向があります。それは悪いことではないのですが、効率化という面ではとてもネックになってしまいます。このタイプの方は、まずはどの仕事から始めればよいのか、上司や同僚に確認してみましょう。優先順位のつけ方を教えてもらうことができれば、後々は自分でもできるようになるので、まずは誰かの力を借りて、効率的な仕事のやり方を学ぶようにしましょう。

そして3つ目は、仕事のモチベーションが低い人です。仕事のモチベーションが低い人は、簡単な仕事から終わらせたいと考える人が多いため、重要な仕事を先送りにしがちです。あとあと自分の首を絞めることになりますが、やる気が伴わないため、なかなか手が付けられないのです。このタイプの人は、まずは最初に重要な仕事から行う癖をつけましょう。重要な仕事をやり終えた達成感は、モチベーションアップにつながります。モチベーションが上がれば、仕事の効率化にも目を向けられるようになるでしょう。